전남 이낙연 지사, 원칙따라 ‘신상필벌’ 강조 

“책임감 갖고 결과 내는 유능한 조직 만들자”

이재학 기자 / 이낙연 전남도지사는 지난 1일 오전 열린 7월 정례조회에서 “지난 2년 도청 공무원들이 고통을 감내해준 덕분에 많은 분야에서 긍정적 변화가 있었다”며 “앞으로도 책임감을 갖고 결과를 내는 화목하고 유능한 조직이 돼주길 바란다”고 당부했다. 이 지사는 이날 “2년 동안 일자리와 사회복지, 공무원과 민간의 노사관계, 농업 등등의 분야에서 객관적인 평가를 아주 좋게 받았다”며 이같이 밝혔다.

이어 이 지사는 “모든 변화는 고통을 수반한다. 사람들은 변화를 위기라고 느끼지만 고통 없이는 변화가 오질 않는다”고 덧붙이고, “지난 2년 공무원들이 고통을 감내하면서 일하는 방식에 대해, 우리가 지향해야 할 바에 대해 인식을 공유하게 된 만큼 앞으로는 이를 바탕으로 좀 더 도정이 안정적으로 운영되도록 노력하자”고 강조했다.

특히 이낙연 지사는 이날 “모든 조직에는 신상필벌이 생명인데, 지난 2년은 공무원 조직과 개개인을 파악하는 기간이어서 이에 신중할 필요가 있었다”며 “이제는 조직을 잘 알게 됐으니 정의와 조직 효율에 맞게끔 객관적으로 일을 잘 한 조직, 잘 한 사람들에게 더 큰 책임을 맡기는 등 일정한 기준과 원칙에 따라 신상필벌을 해나가겠다”고 밝혔다. <사진은 7월4일 오전 도청 서재필실에서 열린 실국장 회의 장면>

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