직장인 절반 이상, '연말 보너스 기대'
<사회뉴스>  경기침체가 이어지면서 기업 10곳 중 6곳은 연말보너스를 지급할 계획이 없는 것으로 조사됐다. 취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 11월 29일부터 12월 1일까지 340개 사를 대상으로 조사한 결과, 60.0%가 '연말 보너스 지급계획이 없다'고 응답했다. 지급계획이 있다는 29.4%, 미정은 10.6% 이었다. 지급 금액은 '기본급 대비 50% 미만'이 32.0%로 가장 많았다. '기본급 대비 50% 이상∼80% 미만'은 27.8%, '기본급 대비 80% 이상∼100% 미만' 24.2%, '기본급 대비 100% 이상'은 16.0% 이었다. 지난 해와 비교해 보았을 때 연말보너스 지급 수준은 58.3%가 '비슷하다'를 꼽았다. 이어 '지난해 대비 줄었다'는 21.7%, '지난해 대비 늘었다'는 20.0% 순이었다. 연말보너스 지급계획이 없다는 기업과 미정인 기업을 대상으로 '지난해에는 연말보너스가 지급되었는가'를 물은 결과, 49.5%가 '그렇다'고 답했다.한편, 직장인 1,207명을 대상으로 조사한 결과, 55.3%가 '연말보너스를 기대하고 있다'고 답했다. 작년과 비교했을 때 연말보너스 지급수준은 '지난해 대비 줄어들 것이다'가 58.3%로 가장 많았다. '지난해 대비 비슷할 것'은 34.4%, '지난해 대비 늘 것'은 7.3% 이었다. 연말보너스를 기대하지 않는 이유(복수응답)로는 39.6%가 '경기가 안 좋아서'를 꼽았다. '회사가 재정적으로 어려워 지급할 능력이 안되기 때문에'는 33.3%, '회사에서 연말보너스가 없다고 공고했기 때문에' 23.0%, '설이나 연초에 보너스를 지급하고 있기 때문에'는 10.9% 이었다. 커리어 김기태 대표는 "경기불황으로 인해 기업들이 연말보너스를 지난 해보다 축소할 것으로 예측된다"며 "경비절감을 위해 보너스 대신 회식이나 선물 등으로 대체하는 기업이 늘 것으로 보인다"고 말했다./이고은 본사통합기자 /본 기사는 일부 본사 자매지 <일간>서울매일신문. 서울여성신문. <서울판>대한일보. 대한검찰신문. 월간대한검찰. 서울연예스포츠신문. 대한변호사신문. 한국변호사신문. <일간>산업경제신문. 아침방송. WEEKLY한국. 월간여성한국. 서울교육신문. 한국교원신문. 한국여성신문 등과 본사 제휴사 우리뉴스, 이지풀뉴스 등에 통합 보도 됩니다.
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